광주광역시는 10월 1일 제 2차 일자리위원회(위원장 이용섭)를 개최하고 ‘민선7기 일자리정책 4년 로드맵’을 확정하여 발표했다.
이번 로드맵은 이용섭 시장이 시정의 최우선 과제로 추진하고 있는 ‘좋은 일자리 창출’을 실현하기 위한 실천계획을 시민들에게 제시하는 것으로, 민선7기 4년간 일자리정책의 방향을 제시하는 나침반 역할을 수행함으로써 일자리 정책의 예측가능성과 일관성을 제고하기 위한 것이다.
‘풍요로운 일자리 도시 광주’를 비전으로 내세운 이번 로드맵은 일자리 10만개 창출을 통해 고용률 68%를 달성하기 위해 4대 전략 10대 중점과제 80개 세부추진과제를 선정하여 연도별 추진방안을 제시하고 있다. 지난 해 광주고용률은 63.8%로 전국평균 66.6%보다 크게 낮은 수준이다.
새롭게 창출되는 10만개의 일자리는 재정지원일자리 1만6400명, 미래전략산업 7000명, 창업·투자유치 9000명, 취업지원 2만9000명, 사회기반시설 1만7000명, 사회적경제 1600명, 문화관광 9000명, 사회서비스 2000명, 기타 9000명 등이다.
광주시는 좋은 일자리 창출을 실현하기 위해 지난 8월17일 일자리위원회를 발족하고 이어 13개 일자리 분야별 전문TF를 구성했다. 또 수차례에 걸쳐 현장전문가, 기업관계자, 학계, 연구원 등이 참여한 토론과 논의를 거쳐 4대 전략, 10대 중점과제 및 80개 세부추진과제를 확정했다.
우선 ‘인프라 혁신’은 일자리위원회 설치 및 운영강화, 고용영향평가제 도입, 일자리 중심 평가 보상체계 확립, 일자리 예산 20%까지 확충 등 시정운영체계 전반을 ‘일자리 중심’으로 개편한다.
또 인공지능(AI) 기반 일자리박람회 개최 등 구인·구직 지원을 강화하여 일자리 미스매치를 해소하고, 고용우수 기업에 ‘고용탑 수여’ 등 일자리를 많이 창출하는 기업이 존경받고 칭송받는 분위기를 조성한다.
‘맞춤형 일자리 창출’은 ‘청년 일경험 드림사업’ ‘취업역량강화 추진’ 등 청년일자리 문제해소에 역량을 집중하고, 장애인·여성·신중년·노인 등 사회적 취약대상별로 맞춤형 일자리 대책도 추진한다.
이용섭 시장은 “좋은 일자리 창출이 행복한 삶의 시작이고 우리 아이들의 미래이며 최고의 복지인 만큼 시정의 역량을 최우선적으로 일자리 창출에 쏟을 것이다”며 “일자리정책 로드맵을 현장에서 차질 없이 시행하여 ‘일자리가 없어 떠나는 광주에서 일자리 찾아 돌아오는 광주’를 만들겠다”고 일자리 창출에 대한 강한 의지를 밝혔다.
[Queen 백준상기자]
