박원순 서울시장은 최근 발생한 서울교통공사 친인척 채용비리 의혹과 더불어 나머지 정부 산하기관에 대해서도 채용비리 전수조사를 실시한다고 말했다.
서울시는 14일부터 내년 1월 말까지 서울교통공사와 교통공사 자회사를 제외한 시 산하 전 공공기관을 대상으로 채용과 정규직 전환과정 비리 의혹을 조사한다고 밝혔다.
서울시 관계자는 "박 시장이 이미 국정감사 등에서 채용비리는 용납하지 않겠다. 의혹이 사실로 드러나면 일벌백계로 응분의 책임을 묻겠다고 밝힌 바 있다"며 "그 연장선에서 나머지 산하기관에 대해서도 철저한 조사를 지시했다"고 말했다.
서울교통공사와 교통공사 자회사는 서울시가 감사원에 직접 감사를 요청했고, 감사원에서 지난 5일부터 감사를 진행 중이라 이번 전수조사 대상에서 제외됐다.
이번 전수조사는 대내외적 신뢰성과 공정성, 전문성을 고려해 노무사, 변호사 등 외부 민간전문가가 참여하는 민관합동 채용비리 전수조사 테스크포스를 통해 진행된다.
다음달 12일까지 1차 조사를 진행한 뒤 비위 혐의가 높거나 제보가 있는 등 추가적인 조사가 필요한 기관에 대해서는 내년 1월까지 국민권익위원회, 행정안전부와 합동으로 강도 높은 추가 실태조사도 실시할 예정이다.
전수조사 범위는 지난해 10월부터 추진된 정규직, 무기계약직, 기간제 등 신규 채용과 2014년 이후 최근 5년간 정규직 전환 전체를 대상으로 한다.
기관장 등 임직원이나 친인척의 채용청탁·부당지시 여부와 이에 따른 인사부서의 채용 업무 부적정 처리 여부, 채용계획의 수립·공고·필기·면접전형 등 세부절차별 취약요인 등을 집중 점검한다. 지난해 특별점검에서 지적된 사항들이 실제 현장에서 제대로 이행됐는지도 확인한다.
아울러 정규직 전환의 위법·부당 여부 외에 전환자의 무기계약직, 기간제, 파견직·용역직 등 '최초 채용' 단계에서 위법·부당이 있었는지 여부도 면밀히 조사한다. 제보가 있거나 의혹이 강하게 제기되는 경우 최근 5년을 벗어나더라도 기간에 관계없이 추가조사할 계획이다.
신규 채용자와 정규직 전환자를 대상으로 임직원 중 친인척이 있는지 여부를 본인의 정보제공 동의 전제로 설문조사 할 예정으로 조사 결과 채용 당시에 기존 임직원 중 친·인척이 있는 경우에는 채용과정을 보다 면밀하게 조사할 예정이다.
서울시는 내년 1월 말까지 시민들이나 기관 내부 관계자 등이 보다 쉽게 제보를 할 수 있도록 '서울시 채용비리 신고센터'를 개설·운영하고 제보 사항에 대해서는 보다 철저한 조사를 통해 의혹을 밝혀낼 것이라고 밝혔다.
적발된 채용비리에 대해서는 각 기관의 인사권자에게 관련자에 대한 강도 높은 문책·징계를 요구하고, 업무에서 즉시 배제한다. 필요하다면 검경에 수사의뢰도 적극 추진할 예정이다.
최정운 서울시 감사위원장은 "채용비리 의혹이 청년들에게 좌절감을 안기고 국민적 불신을 초래하고 있는 중대한 문제인 만큼, 의혹을 충분히 해소하겠다"며 "공공기관이 신뢰를 회복할 수 있는 기틀을 마련할 수 있도록 심혈을 기울여 전수조사를 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다.
[Queen 김준성기자] 사진 뉴스1
