순천시는 지난 25일 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증 공공기관 ’분야에서 재인증을 받아 2014년 첫 인증 이후 지속적으로 가족친화적인 직장문화를 조성해 나가고 있다.
‘가족친화인증제도’ 는 일·가정·삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화 제도(유연근무제도, 자녀출산 양육 및 지원, 근로자 지원 등)를 모범적으로 운영하는 기관·기업에 대해 서류심사와 현장심사를 거쳐, 가족친화인증위원회의 최종 확정으로 여성가족부가 인증을 부여하는 제도이다.
순천시는 ‘직원이 행복해야 시민들도 행복하다’ 기조 아래 행복한 일터 만들기를 위한 가족친화 정책을 추진해왔다.
전부서 정시 퇴근의 날 운영과 직원 유연근무제 확대 운영, 직원 휴양시설 제공, 출산 축하 기념품을 지급하는 등 가족친화 직장문화 조성을 위해 다양한 정책을 추진하고 있다.
순천시 관계자는 “순천시가 다시 한번 가족친화 인증기관으로 선정된 것은 ‘일과 삶의 균형’ 조직문화를 정착하여 행복한 일터 만들기 추구에 한 발짝 더 다가서는 결과이다”며“다양한 가족친화정책으로 직원들의 만족도를 높이는 것과 동시에 시민에 대한 행정서비스 질을 더욱 높이겠다”고 말했다.
[Queen 김도형기자]
저작권자 © Queen 이코노미퀸 무단전재 및 재배포 금지
