기획재정부는 11일 ｢공공기관 채용비리 관련 관계부처 특별점검 회의｣를 개최하고, 채용비리 근절을 위해 채용절차 전반을 원점에서 재검토하여 채용비리 개입 가능성을 선제적으로 원천차단하고, 채용비리 적발 시 지위고하와 무관하게 원스트라이크 아웃제를 도입, 적용하는 등 ‘무관용 원칙'을 확립하기로 했다.
이를 위해 기획재정부는 현재 각 주무부처로 하여금 이번 감사원 감사 등을 통해 비리가 적발된 기관과 해당 임직원에 대한 엄중한 제재절차와 함께 10~11월 중 전체 공공기관을 대상으로 철저한 고강도 공공기관 채용실태 특별점검을 실시하도록 했다. 점검 대상은 전체 공공기관의 최근 5년간 인사 채용실적이다.
기획재정부는 채용실태 특별점검결과, 채용비리가 적발된 공공기관에 대해 공공기관운영위원회 의결을 통해 경영실적 평가등급 및 성과급 지급률을 하향조정하는 등 고강도 페널티를 부과하고, 채용비리에 연루된 임직원은 즉시 업무에서 배제하고 해임 파면 등 중징계를 원칙으로 신속한 징계절차를 진행할 것을 강조했다.
[Queen 백준상기자]
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